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教 学 科 研

44.落实以教学为中心,有资源配置、质量监控、工作评价和教学事故处理等制度保障,教授、副教授为本科生上课达到90%以上
为了进一步加强教学质量管理,深化教学管理改革,优化教学过程控制,切实提高教学质量,我校教学工作管理委员会决定实施上海邦德职业技术学院教学质量保障体系建设工程。对教学全过程实施规范管理。教学全过程的进行必须按照有关教学管理的规章制度严格执行。教学全过程的规范管理在我院涉及到八个环节,可以归纳为“三有两关三办法”,专业有培养计划、课程有教学大纲、教师有教学日历;新教师过上岗试讲关、学生过学年审查关;教材选用办法、实习实训管理办法、考试管理办法。我们要切实把这开门八件事做好。
为了深化教学改革,加强教学管理,保证与促进教学质量的提高,我校特制定督导工作条例,在疫情期间还特别制定了《在线教学教师管理办法》《在线教学督导工作条例》。重点加强了教学监督和教学检查工作,组织教科处、督导室及相关学院分别在学期初和学期中进行了教学秩序检查,对迟到、无故改变教学计划、考试阅卷不规范的现象进行了通报,有效推动了教风、学风建设。学校督导室负责检查评估课堂教学情况,核实学生评教情况并帮助教师进行自我教学水平评估与提高,以日常抽查和集中整顿的方式,促进教风和学风建设。每学期开展学生评教工作,对学生评教结果满意度差的教师进行约谈,对违反条例构成教学事故的老师坚决进行处理。
2020年3月3日,市教委副主任毛丽娟、职教处处长王磊、市学位办主任束金龙、后保处施丽君一行继2月13日首次实地检查我校疫情防控工作后,再次莅临我校检查疫情防控和在线教学工作。我校校长葛朗、党委书记杨卫武、副校长姚永敬、校长助理虞刚及相关职能部门负责人出席会议。


45.学校语言文字管理和使用规范,师生普通话水平测试成绩达标。
作为一所培养应用技能型人才的学校,我校高度重视语言文字工作,积极贯彻执行国家语言文字政策,大力推进语言文字规范化进程,注重语言文字工作与高职教育紧密结合,在工作中深入贯彻“三纳入,一渗透”原则,让语言文字工作健康发展,提升学校内涵,展示学校风采。
我校语言文字工作的思路是:以“啄木鸟行动”、“青年教师书法比赛”等活动为平台,以普通话水平测试等工作为抓手,按照“三纳入,一渗透”原则,将语言文字工作纳入到学校整体发展规划中,纳入到人才培养工作和学校内涵建设中,纳入到校园文化建设和精神文明建设中;渗透到教育教学全过程中。着力提高全体师生的人文素养,为学校的进一步发展奠定坚实的基础。
我校语言文字工作的目标是:建立语言文字工作长效机制,营造规范和谐的校园语言文字工作环境;提高师生语言文字规范化意识和正确使用语言文字的能力;提高学校语言文字规范化、标准化水平;顺利通过语言文字工作评估,向创建语言文字规范化示范校目标迈进。
全校坚持思想统一,加强宣传导向,树立语言文字规范化意识,宣传国家语言文字法律法规,营造和谐的校园语言文字工作和应用环境。学校到目前为止专任教师普通话成绩达标率93.7%;学生(2018级)普通话成绩达标率72%.2019级学生由于疫情原因还未进行测试。


46.推进高水平高校、学科和专业建设(含“双一流高校建设、高水平地方高校建设、“高原”“高峰”学科建设等)。完善产学研合作和协同创新机制,服务国家战略和上海城市发展。
教务科研处近年来加大教学改革力度,在专业建设、课程建设方面取得较大成绩,完善了产学合作和协同创新机制,服务国家战略和上海城市发展
(1)在校领导的统筹谋划和缜密调研的基础上,本年度申报了2个新专业:英语商务营销专业、西班牙语商务营销专业。主要是为了适应快速发展的跨境电商的需要,这二个新专业于2020年开始招生。
(2)完成《2020级专业人才培养方案修订原则意见》的起草和落实。
学校非常重视优秀青年教师的教学和科研工作,鼓励优秀青年教师申报各类科研课题。同时学校也注重加强科研管理,重视对各类科研项目进行规范管理,加强青年教师在学术研究和科研建设上的诚信观念和道德建设。我校在审核申报项目的过程中注重以科研成果要为科研服务,为经济建设、社会发展和城市发展服务的宗旨,选择比较优秀而且比较贴近实际的项目进行申报,科研研究成果要有必要性和实际性。
为了鼓励我校优秀青年教师开展教学和科研工作,促进青年教师的成长,根据市教委的有关实施办法,我校经校长办公会议研究,制订了《上海邦德职业技术学院科研管理暂行办法》、《邦德青年教师培养资助和民办高校骨干教师科研项目管理实施细则》、《上海邦德职业技术学院学术道德行为规范讨论稿》、《关于教学研究建设专项管理标准及实施细则(试行)》《上海邦德职业技术学院奖励办法讨论稿》等科研管理规章制度。为加强科研经费管理,建立健全科研经费管理责任制,我校制订了《关于青年教师培养资助和民办高校骨干教师科研项目专项经费的使用管理规定》和《上海邦德职业技术学院科研项目经费使用管理办法》([2016]1号),进一步规范科研经费的使用。由人事部门负责对青年教师培养资助计划的总体管理和制度建设、对内、对外总结申报及文档管理,教务科研处负责课题的开题评审、中期评审、结题评审及经费的审批等。
为提升我校教师的科研水平,从2014年始,我校特设立“校级科研项目”以此来推动我校形成“以科研促教学,以教学助科研”的优良风气。2020年共有19位教师开展了校级科研项目的申报。
每年我们在申报各类教师科研项目时,首先从初期审核开始,重视开题质量,严格把关,杜绝课题的雷同性和可靠性,杜绝抄袭,在中期评审时除了掌握了解课题完成的进度外,还严格控制在研究过程中项目经费的使用情况,在实施细则里也比较明确地讲明了经费的合理使用。在结题评审时,注重研究成果的实际有效性和必要性。
通过这些年的科研项目申报和各方面管理的不断完善,我校已经形成了一种广大教师人人重视学术、科研道德建设,并且对于教师的诚信观念及规则意识的建设也有帮助,从根本上也体现了我校在这方面是有制度、有措施、有监督的。
 
佐证材料目录 (点击下列内容查看)
1、上海邦德职业技术学院科研管理暂行办法
2、青年教师培养资助和民办高校骨干教师科研项目管理实施细则
3、上海邦德学院教学、科研、学科和队伍建设奖励办法(试行)
4、上海邦德职业技术学院学术道德行为规范讨论稿
5、关于教学研究建设专项管理标准及实施细则(试行)
6、 上海邦德职业技术学院2020年校级科研项目立项指南通知
7、上海邦德职业技术学院教学事故认定与处理办法(修订版)
8、市教委领导莅临我校检查疫情防控和在线教学工作


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